Auxiliar administrativo/a de RRHH

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Requisitos mínimos

¿Que esperamos de ti?, * Formación relacionada con Administración, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos o similar. , * Conocimientos informáticos avanzados (Paquete office), * Experiencia en el sector mínima de 2 años., * Acostumbrado/a volúmenes altos de trabajo. , Otros requisitos (No imprecindibles), * Se valorarán más años de experiencia en el sector., * Se valorará tener un nivel medio de ingles.

Descripción

¿Tienes la capacidad de entusiasmar tanto al cliente, que llegues a formar parte de ese recuerdo? Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos en Grand Palladium Palace & White Ibiza como Auxiliar administrativo/a de RRHH. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú... Misión del puesto de trabajo Apoyo al Responsable de Recursos Humanos en la administración de personal del establecimiento relativa a contratación, relaciones con la seguridad social y suministro de información para la gestión centralizada de la nómina en la Oficina Central de Palladium Hotel Group. Tus principales funciones serán: * Asegurar el control y la actualización de las bases de datos de los trabajadores del Hotel. * Dar apoyo en la gestión de solicitudes de contratación, modificación de contratos, vacaciones y permisos, y otras incidencias del personal de acuerdos a las directrices de la Dirección de RRHH y de la Dirección del Hotel. * Atender y resolver las necesidades de los colaboradores/as del Hotel, en todo lo relacionado con los RRHH  * Atención personal y telefónica a nuestros colaboradores. * Archivo de la documentación generada.  * Tareas administrativas asociadas al puesto.  A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: * Una política salarial competitiva. * Formar parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero. * Contrato estable, con oportunidad de desarrollo profesional. * Planes de desarrollo para llevar tu potencial al máximo. * Estar al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector, además de potenciar tus habilidades mediante planes de formación. * Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.