IT Talent Acquisition Specialist - Experis

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Requisitos mínimos

Requerimientos:, * Estudios universitarios completados., * Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar., * Mínimo 2 años de experiencia gestionando perfiles IT, * Nivel de inglés C1 (escrito y hablado), Competencias, * Proactividad., * Capacidad de gestionar volúmenes altos de trabajo., * Dinamismo., * Orientación a resultados., * Motivación.

Descripción

Creemos en las personas y el papel que representa el trabajo en sus vidas. Creemos en la importancia de impulsar el Talento de cada una de ellas para favorecer su crecimiento personal y profesional. Por eso, en ManpowerGroup ponemos nuestro conocimiento, pasión y compromiso cada día para que lo vivas así. Presente en España desde hace más de 30 años, ManpowerGroup, empresa multinacional líder mundial en estrategia de Talento, ofrece soluciones innovadoras para la gestión de los recursos humanos en las organizaciones: atracción, selección y evaluación de todo tipo de perfiles; trabajo temporal; diseño y ejecución de proyectos de formación y desarrollo; servicios de externalización en el ámbito de los RR. HH, servicios y soluciones IT, gestión de carreras profesionales y consultoría. ManpowerGroup en España ofrece sus soluciones a través de ManpowerGroup™, Manpower®, Experis™, y Talent Solutions. Seleccionamos un IT Talent Acquistion Specialist para nuestra línea de negocio Experis, enfocada a la selección de manos directivos en intermedios del sector IT. Funciones principales: * Gestionar procesos de selección End 2 End de perfiles IT. * Colaborar activamente para identificar necesidades de talento y estrategias de atracción. * Identificar recursos y metodologías de reclutamiento adecuados a cada proceso. * Colaborar en la construcción y mantenimiento de un pipeline de talento con candidatos potenciales para el negocio. * Negociación de condiciones salariales y defensa de candidatos frente a cliente. * Actualizar de forma precisa y continua bases de datos de vacantes y procesos en los sistemas. * Gestionar ATS para el cribado y selección de perfiles, tales como LinkedIn Recruiter, InfoJobs y webs especializadas. Ofrecemos: * Smartworking: modelo de trabajo híbrido. * Trabajo en una multinacional que lidera los rankings de Great Place to Work. * Buen ambiente de trabajo con un equipo dinámico, profesional y comprometido. * Planes de formación y carrera definidos para ti. * ¡Happy free day! * Te ofrecemos múltiples beneficios sociales, podrás contar con medidas orientadas a conciliar los retos profesionales con tu vida personal impulsando además hábitos de vida saludable: descuentos en centros deportivos, asistencia virtual de forma gratuita a clases deportivas ¿Te sumas? ¡Tú también puedes formar parte del #BeTheMovement!