Medical Scientist, KITE Cell Therapy Comunidad Valenciana

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Descripción del trabajo


El Científico Médico (MS, comúnmente conocido como MSL) es un experto médico-científico de campo en el Área Terapéutica asignada. El MS asume la responsabilidad total de todas las actividades médicas dentro del territorio asignado y ejecuta la estrategia médica de campo bajo la dirección del MS Lead.


El candidato de EM seleccionado tendrá las siguientes responsabilidades


Apoyar científicamente en los hospitales a los principales líderes de opinión en Hematooncología de su región.


Lleva a cabo un intercambio científico significativo y comunica información y datos científicos complejos de manera organizada y justa/equilibrada, al mismo tiempo que demuestra juicio e integridad de acuerdo con los más altos estándares éticos y de cumplimiento, incluidas las políticas del Código de ética y conducta comercial de Gilead, y los requisitos legales y reglamentarios aplicables. como la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero de los Estados Unidos y las leyes españolas.


Difunde datos científicos y clínicos sobre los productos Kite, en particular los relacionados con la terapia celular y el tratamiento de pacientes con trastornos linfoproliferativos, a líderes de opinión, profesionales de la salud, instituciones académicas y contribuyentes.


Colabora activamente con los asuntos médicos nacionales e internacionales basados ​​en la oficina y en el campo.


Identificar, mapear y desarrollar Líderes de Opinión Clave (KOL) en su región asignada


Establece fuertes relaciones científicas con los KOL.


Responde a las consultas clínicas de manera precisa, imparcial, justa, equilibrada y oportuna.


Apoyar a los investigadores y colaborar con el personal interno de Kite & Gilead en el Programa de Investigación Externa de Terapia Celular.


Ayuda con la selección del sitio para los ensayos clínicos de fase I-III de KiteSponsored de acuerdo con la solicitud de los equipos de investigación clínica.


Desarrolla y ejecuta planes regionales, actividades e intercambios científicos basados ​​en el Plan de Acción de Asuntos Médicos.


Participe en juntas asesoras, simposios y otros programas educativos, así como en conferencias científicas.


Proporciona retroalimentación y conocimientos recibidos del campo a las partes interesadas internas.


Trabaja en colaboración con otros equipos interdisciplinarios en Gilead, como Ventas y Marketing, Regulación, Acceso al Mercado, Asuntos Gubernamentales, Farmacovigilancia, Conducta Legal/Comercial, etc. Brinda apoyo científico y técnico a colegas internos.


Debe estar comprometido con la educación continua para mantenerse al tanto de todos los datos científicos relevantes.


Utiliza recursos científicos para ofrecer una presentación impactante en una variedad de entornos.


Desplazamientos a citas con médicos en España, reuniones internas en la oficina y congresos médicos en España o en el extranjero de forma frecuente y regular, ocasionalmente con poca antelación.


Muestra los valores fundamentales de Gilead: integridad, trabajo en equipo, responsabilidad, excelencia e inclusión.


Habilidades de conocimiento


  • MD, PhD, BSc o Pharm.D. Se valorará especialización en Terapia Celular y/o Hemato-oncología.
  • Es muy deseable el conocimiento en el diagnóstico y manejo de trastornos linfoproliferativos y en terapia celular (incluido el trasplante de células madre).
  • Se valorará experiencia previa en departamentos de Asuntos Médicos de la industria farmacéutica.
  • Se prefiere la comprensión del recorrido del paciente en todos los niveles de atención del sistema de salud.
  • Capacidad demostrada para trabajar de forma remota e independiente.
  • La capacidad para desarrollar y entregar presentaciones de alta calidad es esencial.
  • Afinidad por un entorno y enfoque colaborativo y orientado al equipo; capacidad para establecer contactos y asociarse con partes interesadas internas y externas, incluidos líderes de opinión médica, instituciones académicas, prácticas de grupos grandes, directores médicos y directores de farmacia.
  • Excelente gestión de proyectos y habilidades organizativas, incluida la gestión de múltiples prioridades y recursos.
  • Fuertes habilidades científicas / perspicacia; traducción de la experiencia y el conocimiento científicos para lograr los objetivos comerciales identificados de la empresa.
  • Se requieren excelentes habilidades orales, escritas e interpersonales.
  • Se requiere fluidez en español e inglés oral y escrito.
  • Debe demostrar competencia en:


Investigar y comprender a la audiencia.


Aplicar habilidades efectivas de escucha, presentación y facilitación.


Demostrar un profundo nivel de conocimiento y comprensión de la ciencia que rodea a la terapia celular.


Aplicar el conocimiento de las prácticas clínicas del "mundo real", los impulsores de HEOR y las tendencias emergentes en los tratamientos.


Comparar y contrastar los productos y la cartera de productos de Gilead en relación con nuestros competidores


Comprensión de los ensayos clínicos de Kite y el diseño del estudio de fase IV


Cultivar relaciones y extender la red externa de uno


Establecimiento de relaciones internas clave con colegas de Gilead


Demostrar constantemente un sentido de urgencia, respondiendo de manera adecuada y rápida a todas las solicitudes.


Kite es una compañía biofarmacéutica comprometida con el desarrollo de inmunoterapias contra el cáncer innovadoras con el objetivo de brindar una respuesta rápida, duradera a largo plazo y eliminar la carga de la atención crónica. La compañía se centra en las terapias celulares diseñadas para potenciar la capacidad del sistema inmunitario para reconocer y destruir tumores. Kite tiene su sede en Santa Mónica, CA. Para obtener más información sobre Kite, visite www.kitepharma.com. Regístrese para seguir a @KitePharma en Twitter en www.twitter.com/kitepharma.


Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO)


Es política de Gilead Sciences, Inc. y sus subsidiarias y afiliadas (colectivamente, "Gilead" o la "Compañía") reclutar, seleccionar y emplear a las personas más calificadas disponibles para puestos en toda la Compañía. Salvo que la ley aplicable disponga lo contrario, todas las acciones laborales relacionadas con cuestiones tales como compensación, beneficios, transferencias, despidos, retornos de despidos, capacitación patrocinada por la empresa, asistencia educativa, programas sociales y recreativos se administran de manera no discriminatoria (es decir, sin tener en cuenta las características protegidas o los motivos prohibidos, que pueden incluir el género, la raza, el color, el origen nacional, la ascendencia, la religión, el credo, la discapacidad física o mental, el estado civil, la orientación sexual, la condición médica, el estado de veterano y la edad de una persona, a menos que dicha protección esté prohibida por leyes federales, estatales, municipales, provinciales, locales u otras leyes aplicables). Gilead también prohíbe la discriminación basada en cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables.


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