Senior DevOps Engineer - Digital Markets

Acerca de los mercados digitales de Gartner


Gartner Digital Markets es una unidad de negocios dentro de Gartner. Nuestra misión es ayudar a las pequeñas empresas a tomar las decisiones tecnológicas correctas y encontrar las herramientas que necesitan para crecer, optimizar y ser más eficaces en lo que hacen. El negocio está compuesto por tres marcas principales: Capterra, Software Advice y GetApp. Para los candidatos interesados ​​en dar el siguiente paso en su carrera en el espacio tecnológico, Gartner Digital Markets ofrece el ritmo acelerado y la emoción de trabajar para una startup, la estabilidad y los recursos de una organización grande y establecida, y la oportunidad de estar al frente de innovación en una industria que siempre está creciendo y transformándose.


lo que estamos buscando


Gartner Digital Markets está buscando un ingeniero senior apasionado de infraestructura y DevOps para unirse a nuestro equipo en Barcelona.


El puesto trabajará en estrecha colaboración con arquitectos, ingenieros de software y operaciones para diseñar, construir, implementar, administrar y operar nuestra infraestructura de desarrollo, prueba y producción. El Senior DevOps formará parte de un equipo global y contribuirá a construir y mantener la infraestructura y nos ayudará a alcanzar los objetivos de SLA del 99,99 %.


Por qué querrás venir a trabajar


  • Implemente las mejores prácticas para la creación, implementación y mantenimiento de software.
  • Trabaje con nuestra organización de infraestructura en la configuración del entorno, la automatización y la optimización de la infraestructura.
  • Desarrollar y mejorar nuestros sistemas de monitoreo y alerta.
  • Asistir con la planificación de la capacidad y las pruebas de carga de nuestras aplicaciones.
  • Automatizar el despliegue de nuestra plataforma y todos los sistemas de los que depende.
  • Investigue diversas infraestructuras y soluciones en Amazon Web Services (AWS).
  • Administración de los recursos de AWS, incluido el aprovisionamiento, la supervisión y el mantenimiento.
  • Administre el clúster de Kubernetes y mejore continuamente el proceso de implementación de nuestras aplicaciones.
  • Trabaje con varios equipos de ingeniería para delinear la estrategia de ejecución de DevOps para diferentes proyectos.
  • Impulse los esfuerzos de automatización en toda la organización utilizando Infraestructura como código (IaC) con herramientas Terraform, Gestión de la configuración e Integración continua (CI)/Entrega continua (CD) como Jenkins.
  • Ayudar con las consideraciones de seguridad de toda la organización. Encuentre las mejores formas de identificar los riesgos e incidentes de seguridad y sugiera mejoras y cree la automatización según sea necesario para detectar y mitigar esos riesgos.


Lo que aportará al equipo


  • Licenciatura en Ciencias de la Computación o Sistemas de Información es una ventaja.
  • 5 a 8 años de experiencia en trabajo de infraestructura de TI y experiencia en plataformas AWS.
  • Fuerte conocimiento de contenedores Docker y Kubernetes.
  • Experiencia en la plataforma AWS, sistemas operativos Linux, redes y conceptos de bases de datos.
  • Conocimiento práctico de la infraestructura como código utilizando Terraform.
  • Exposición previa a herramientas de integración/entrega continua como Jenkins.
  • Experiencia con secuencias de comandos con Bash, python, etc.
  • Buena combinación de habilidades técnicas e interpersonales con una sólida comunicación verbal y escrita; Orientado a los detalles con la capacidad de trabajar de forma independiente.
  • Las certificaciones en AWS y Kubernetes son un plus.


Mire nuestro video para saber quiénes somos y qué hacemos:


youtube.com/watch?v=oSO_h5VZ9a0


Lo que encontrarás


  • Oportunidades ilimitadas de crecimiento y aprendizaje.
  • Una cultura colaborativa y positiva: únase a un equipo diverso de profesionales que son tan inteligentes y motivados como usted.
  • Una oportunidad de generar impacto: su trabajo contribuirá directamente a nuestra estrategia.
  • Actividades sociales frecuentes como noche de cine, laser tag, bolos, sala de escape, fiesta de verano en la playa, caminatas y barbacoas, ¡y más!
  • Híbrido, virtual-first, ambiente con flexibilidad, trabajo remoto, viernes por la tarde libres, y más.
  • Nuevas oficinas cerca de Glòries y de la playa en el fantástico distrito 22@ “innovador y tecnológico” de la soleada Barcelona.
  • Fruta fresca, snacks, selección de tés, café orgánico de comercio justo y una nevera llena de cerveza para nuestro Beer O'Clock los viernes por la tarde.


Lo que Recibirás


  • Compensación competitiva.
  • 23 días de vacaciones anuales, y días libres adicionales por tu cumpleaños, 24 y 31 de diciembre.
  • Atención médica y dental privada.
  • Seguro de Vida e Invalidez.
  • Subsidio Transporte Público.
  • Ticket Tarjeta Restaurante.
  • Vales de Guardería (Ticket Guarderia).
  • IncentiFit: reembolso anual por actividades relacionadas con la salud y el bienestar.
  • Plan de pensiones.
  • Reembolso de matricula.
  • Plan de compra de acciones para empleados.
  • Programa de Asistencia al Empleado.
  • Gartner da un partido benéfico.
  • Asistencia de reubicación: un especialista que lo ayudará con todas las citas y el papeleo.


Que somos


  • Orientado a la acción: entregue rápido, obtenga excelentes resultados. Adoptamos la visión, la hoja de ruta hacia el éxito y la acción necesaria para que esto suceda.
  • Intelectualmente curioso: busca aprender, ama enseñar. Somos humildes y adoptamos una franqueza respetuosa y radical con una mentalidad de desarrollo profesional y personal continuo.
  • Colaborativo - Un equipo, misión compartida. Damos la bienvenida a los comentarios y entendemos el valor de trabajar juntos para lograr más de lo que es posible individualmente.


Web: gartner.com/en/digital-markets


Carreras: jobs.gartner.com/teams/digital-markets


Tenga en cuenta


  • Las solicitudes deben presentarse en inglés.
  • Se requiere una visa/pasaporte válido de la UE para este puesto.


#mercadosdigitales


¿Quienes somos?


Gartner ofrece información práctica y objetiva a los ejecutivos y sus equipos. Nuestras herramientas y orientación expertas permiten decisiones más rápidas e inteligentes y un mejor desempeño en las prioridades más críticas de una organización. Hemos crecido exponencialmente desde nuestra fundación en 1979 y estamos orgullosos de tener cerca de 16 000 asociados en todo el mundo que respaldan a nuestros más de 14 000 clientes en más de 100 países.


¿Qué hace que Gartner sea un excelente lugar para trabajar?


Nuestros equipos están compuestos por personas de diferentes geografías, culturas, religiones, etnias, razas, géneros, orientaciones sexuales, habilidades y generaciones. Creemos que una variedad de experiencias nos hace más fuertes, como individuos, como comunidades y como organización. Es por eso que somos reconocidos mundialmente como un gran lugar para trabajar año tras año. Hemos sido reconocidos por Fortune como una de las empresas más admiradas del mundo, nombrados Mejor lugar de trabajo para la igualdad LGBTQ por el Índice de igualdad corporativa de la Campaña de derechos humanos y Mejor lugar de trabajo para la inclusión de personas con discapacidad por el Índice de igualdad de discapacidad. ¿Está buscando un lugar para convertir sus grandes ideas en realidad? Únete a #LifeAtGartner


Lo que ofrecemos


Nuestra gente es nuestro activo más valioso, por lo que invertimos en ellos desde el primer día. Cuando se una a nuestro equipo, tendrá acceso a una amplia gama de beneficios que lo ayudarán a vivir bien su vida. Estos recursos están diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y emocional. Alentamos el crecimiento personal y profesional continuo a través de oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo. Nuestros grupos de recursos para empleados, programas benéficos y de voluntariado lo mantienen conectado con su comunidad interna de Gartner y las causas que le importan.


La política de Gartner es brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, estado de ciudadanía, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, veterano estado civil, o cualquier otro estado legalmente protegido y buscar afirmativamente promover los principios de igualdad de oportunidades en el empleo.


Gartner se compromete a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidos los solicitantes de empleo con discapacidades. Si usted es una persona calificada con una discapacidad o un veterano discapacitado, puede solicitar una adaptación razonable si no puede o tiene una capacidad limitada para usar o acceder a la página web de carreras de la Compañía como resultado de su discapacidad. Puede solicitar adaptaciones razonables llamando a Recursos Humanos al +1 (203) 964-0096 o enviando un correo electrónico a ApplicantAccommodations@gartner.com.


ID de solicitud de trabajo: 68551


Al enviar su información y solicitud, confirma que ha leído y acepta el aviso de contratación regional o del país vinculado a continuación aplicable a su lugar de residencia.


Enlace de privacidad del solicitante de Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy


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